Välkommen till historiens tredje
Sustainable Human Business Day
Vi vet att du som VD eller chef sitter med utmaningar som att inte hinna med allt hela tiden, tvivel om du kan lita på att det som sägs görs och du vet att detta påverkar sista raden. Och dessutom din egen hälsa.
Samtidigt snurrar världen allt fortare och det verkar som om vi människor håller på att tappa greppet. I alla fall om vi ska tro State of the Global Workplace 2024 Report:
• endast 23 % är engagerade på arbetet
• hela 34 % av alla anställda kämpar med sitt välmående
• 20 % upplever ensamhet
• 52 % söker aktivt efter ett nytt jobb
• 41 % upplever mycket stress under arbetsdagen
Enligt rapporten gör världen en total BNP-förlust om 9 trillioner dollar på grund av ovanstående. Hur stor är kostnaden för din verksamhet tror du?
Vår slutsats inför den tredje Sustainable Human Business Day blir därför att det är hög tid för en förändring.
5 september 2024 kl 09.00 - 11.00
Vi sänder live från NAV:scen i Stockholm. Du är med digitalt därifrån du är. Och kan du inte koppla upp dig just då, skickar vi inspelning till dig i efterhand.
Deltagandet är kostnadsfritt men platserna är begränsade, så anmäl dig redan idag.
Från sagt till gjort.
För att det ska ske och verkligen göra skillnad vill vi särskilt engagera dig som arbetar som grundare, vd eller sitter i styrelsen. Det är ni som tillsammans behöver gå från sagt till gjort. Du är vd:n eller personen i styrelsen som förstår läget och vill förändra för bolagets bästa.
Våra två tidigare dagar har varit mycket populära hos era anställda. Problemet har varit att du som är i ledande position inte varit med. Det bubblar av frustration. Många är stressade och nära kollaps. Vi vill hjälpa till och inspirera dig att förändra detta.
Du är den som kan göra skillnad för din organisations mest affärskritiska faktor: medarbetaren. Den som mår bra och kan balansera alla livets krav, presterar också bra vilket syns på sista raden.
Så vad sägs om att vara med och bygga en mänskligare organisation och samhälle där välmåendet är bra för verksamheten, och verksamheten är bra för välmåendet? Där vi helt enkelt förenar välmående med framgångsrik business.
Vi sänder live från NAV:scen i Stockholm. Du är med digitalt därifrån du är.
Program
Under historiens tredje Sustainable Human Business Day samtalar vi om vad det innebär att i praktiken ta in medarbetaren, människan som den affärskritiska faktor vi alla faktiskt är. Det är vad vi gör, och inte gör, som avgör resultatet på sista raden.
Denna dag är för dig som vill ta din verksamhet till en ny nivå genom att bli mer robust i att hantera förändring och nya situationer och på så sätt skapa konkurrensfördelar.
09.00 Välkomna
Medverkande: Tintin Jonasson & Sofia Linde
Attraktiv arbetsplats
Vad är det som får duktiga medarbetare att stanna kvar? Hur kan vi kvalitetssäkra våra rekryteringar genom att fokusera på den unika människan? Hur tänker unga kring sitt arbetsliv och sina liv som människor, är de beredda att jobba lika hårt som deras föräldrageneration?
Medverkande: Hugo Mårdh, studerande, Joakim Harping, författare av boken Den lojala medarbetaren & Charlotte Mårdh, VD Capasearch.
Samtalsledare: Anna Ahrenfelt
Ledarskap och den egen hållbarheten
Att vara VD är många gånger en ensam roll, vi frågar tre VD:ar hur de hanterar det? Hur skiljer sig ledarskapet åt utifrån bolagets olika faser och utveckling? Och hur tar man hand om sin egen hälsa och den egna hållbarheten?
Medverkande: Leonard Schreij VD Monto.ai, Mila Viniavska grundare & VD Smarta Val & Tomas Werngren tidigare VD för Kommuninvest och idag nationell samordnare för ett sammanhållet it-system i vården.
Samtalsledare: Anna Ahrenfelt
Anna möter Brasseriegruppen
Vi får återigen besök av Brasseriegruppen för att höra vad som hänt sedan de besökte oss för ett år sedan, deras lärdomar och planer framåt.
Medverkande: Daniel Guven, ägare och Head of operations & Magnus Helgesson, affärsutvecklare
Samtalsledare: Anna Ahrenfelt
Dags för ett ledningsskifte!
Det traditionella och inrotade sätt att leda och styra verksamheter behöver förändras, vad handlar skillnaderna om? Vad innebär det för ägare, styrelse, ledning, chef och medarbetare? Vad kan vinsterna bli och vad händer om man inget gör?
Medverkande: Cecilia Wallin Fryxell, Chef Stadsutveckling Stockholmshem, Tintin Jonasson, tidigare VD och koncernchef Eton System som idag driver Coareco & Marlene Jegeborn, Styrelsekonsult.
Samtalsledare: Anna Ahrenfelt
11.00 Tack för idag
Medverkande
Tintin Jonasson
Fd VD och koncernchef för Eton System, idag driver hon Coareco AB samt styrelseordförande för Sustain Change.
Hugo Mårdh
Har arbetat med rekrytering samt som Business Developer. Studerar nu på KTH samt arbetar deltid på Handelshögskolans inkubator.
Medverkande
Tintin Jonasson
Fd VD och koncernchef för Eton System, idag driver hon Coareco AB samt styrelseordförande för Sustain Change.
Hugo Mårdh
Har under två arbetat med rekrytering samt som Business Developer och börjar i höst studera.
Leonard Schreij
VD Monto.ai där han varit med på resan från start-up till scale-up och sedan blivit uppköpta av Fortnox.
Mila Viniavska
Grundare och VD för Smarta Val AB, ett DI Gasell företag 2018, nominerad till Årets VD av Motivataion.se 2019, finalist till Carl XVI Gustafs pris Årets Nybyggare 2021 m.m.
Tomas Werngren
VD på Kommuninvest mellan 1996 och 2023 där han arbetat sedan 1994. Ett bolag han tagit genom finanskrisen 2008 samt gjort en tillväxtresa i storlek. Idag är han nationell samordnare för ett sammanhållet it-system i vården.
Magnus Helgesson
Startade sitt första företag som 12 åring och 23 år gammal grundade han restaurangkedjan Harrys. Idag är han föreläsare, författare och coach. Samt sitter i ett antal styrelser.
Daniel Guven
Äger tillsammans med sin bror Filip Brasseriegruppen där han är Head of operations.
Cecilia Wallin Fryxell
Chef Stadsutveckling på Stockholmshem. Tidigare har hon arbetat som hållbarhetschef, projektledning samt affärsutveckling inom fastighetsbranschen.
Joacim Harping
Verksam inom restaurang, resor, media och hotell på tex Aftonbladet, Snöresor, Café Opera. Drivit hotell under 5 år. Idag är han konsult och ger i höst ut boken Den lojala medarbetaren.
Marlene Jegeborn
Marlene är styrelseutbildare och arbetar också som ägar- och vd-stöd. Hon drivs av att koppla bolagsstyrningen till den strategiska utvecklingen av affären, som påverkas av nya teknikskiften och hållbarhetsfokus för att möta övergången till digitalisering, AI och hållbarhetsdirektivet CSRD.
Charlotte Mårdh
VD och medgrundare av Capasearch. Startade sin karriär inom bank och försäkring för att sedan specialisera sig inom search och headhunting.
För dig som vill ta din verksamhet till nästa nivå.
Sustainable Human Business Day
5 september kl 9-11
Boka redan idag, platserna är begränsade!
Sustainable Human Business Day arrangeras av Sustain Change.
Vill du komma i kontakt med arrangören gör du det genom att maila till contact@sustainchange.se eller ringa Anna Ahrenfelt på 0708-69 78 70.
©2024 Sustain Change AB